Les 3 types de curriculum vitae

Que signifie "Curriculum Vitae" ? Course à la vie !

Les CV négligés ou peu soignés (mauvaise télécopie, mauvaise typographie, comportant des fautes d'orthographes) vont directement dans la poubelle. Près du 3/4 des candidatures sont éliminées de cette façon.

Il existe 3 sortes de curriculum vitae

1- Le CV chronologique (Modèle standard énumérant les expériences et formations du plus réçent au plus ancien)

2- Le CV par compétences (Il démontre non seulement ce que as déjà accompli mais également ce que tu es en mesure d'accomplir, il permet aussi d'identifier certains traits et caractéristiques de ta personnalité)

3- Le CV mixte (Modèle qui énumère les tâches et les compétences)

Pourquoi le CV par compétences ?

L'employeur cherche, à la première lecture du CV, à voir si le candidat sait se présenter et à s'assurer qu'il possède quelques qualifications indispensables au profil du poste.

Dans ce type de CV on ne met pas l'accent sur les réalisations professionnelles en premier lieu ce sont les compétences qui sont en tête de liste.

Qu'est-ce qu'une compétence ?

L'ensemble des connaissances, des capacités d'action et de comportements structurés en fonction d'un domaine d'activité. Voilà pourquoi nous utilisons dans le CV l'appellation "Champs de compétences".

Profitez de l'expertise de nos conseillères afin de faire en sorte que votre CV vous aide à décrocher l'emploi rêvé !